Contrairement aux discours alarmistes de plusieurs dirigeants technologiques, l’intelligence artificielle ne détruit pas massivement d’emplois aux États-Unis. C’est la conclusion d’une étude menée par le Yale University Budget Lab et le Brookings Institution, publiée cette semaine.

Les chercheurs ont analysé des données officielles du marché du travail ainsi que des chiffres de l’industrie technologique sur l’exposition des métiers à l’IA. Leur constat : depuis le lancement de ChatGPT en novembre 2022, l’IA générative n’a pas eu d’effet plus brutal sur l’emploi que d’autres grandes innovations technologiques comme l’ordinateur ou internet.

« Nous ne sommes pas dans une apocalypse de l’emploi », résume Molly Kinder, chercheuse au Brookings et co-autrice de l’étude. Selon elle, le marché du travail américain reste relativement stable, malgré l’adoption rapide des nouveaux outils. Son collègue Martha Gimbel, du Yale Budget Lab, souligne que la difficulté des jeunes diplômés à trouver un emploi tient davantage au contexte économique qu’à l’IA.

Certes, l’IA transforme la nature de certains postes, en particulier dans la tech. Mais elle ne modifie pas la structure globale du marché du travail à un rythme inédit. Les chercheurs rappellent que l’intégration de ces technologies est encore balbutiante dans de nombreux secteurs.

Ces conclusions viennent nuancer les prédictions de figures comme Sam Altman, patron d’OpenAI, ou Dario Amodei, PDG d’Anthropic, qui annoncent la disparition massive de métiers, notamment dans le service à la clientèle, la finance ou le droit.

Un autre élément mis en avant par l’étude concerne la perception des travailleurs. Beaucoup expriment de l’anxiété face à l’IA, alimentée par les annonces médiatisées des grands patrons de la tech, mais sans constater de changements tangibles dans leur quotidien professionnel. Cette divergence entre les discours et la réalité du terrain illustre l’écart qui persiste entre le potentiel de l’IA et son application concrète dans les entreprises.

Les auteurs de l’étude appellent à surveiller attentivement l’évolution de l’emploi dans les mois et années à venir, mais jugent prématuré de parler d’une rupture historique. Pour l’instant, l’IA n’a pas bouleversé l’économie américaine, et le scénario d’un basculement soudain du marché du travail reste à confirmer.

Source : Financial Times

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