Apple tourne une nouvelle page de son histoire interne. Dans la foulée de la nomination de John Ternus à la tête de l’entreprise et du futur passage de Tim Cook à la présidence du conseil, le groupe confie à Johny Srouji un rôle élargi de grand patron du matériel. Sa mission sera de regrouper sous une même direction les équipes d’ingénierie matérielle et de technologies matérielles, un chantier majeur qui recentre encore davantage Apple sur la conception de ses produits.

Dans un message transmis aux employés, Johny Srouji explique que cette nouvelle organisation sera structurée autour de cinq grands secteurs. Il s’agit de l’ingénierie matérielle, du silicium, des technologies avancées, de l’architecture des plateformes et de la gestion de programme. L’objectif affiché est de simplifier une structure devenue très vaste, alors qu’elle intègre des milliers d’employés et couvre désormais le développement de l’iPhone, de l’iPad, de l’Apple Watch et d’autres appareils de la marque.

Dans le détail, Tom Marieb prendra la direction de l’ingénierie matérielle. Cet ancien d’Intel, arrivé chez Apple en 2019, supervisait déjà des équipes liées à la qualité et à l’intégrité matérielle des produits. Le secteur des puces sera confié à Sri Santhanam, un dirigeant de longue date chez Apple, tandis que Tim Millet pilotera l’architecture des plateformes. Zongjian Chen prendra en charge les technologies avancées et Donny Nordhues dirigera la gestion des programmes.

Cette réorganisation n’est pas anodine. Elle ramène Apple à une structure qu’elle avait déjà connue il y a plus de dix ans, à l’époque où les équipes matérielles relevaient d’un seul et même ensemble sous Bob Mansfield. Après le départ de ce dernier en 2012, l’organisation avait été fragmentée, ouvrant la voie à la montée en puissance progressive de dirigeants comme John Ternus et Johny Srouji. Le mouvement actuel ressemble donc à un retour à une logique plus intégrée.

Au-delà de l’organigramme, ce changement en dit long sur les priorités du prochain chapitre chez Apple. En plaçant Johny Srouji au sommet de la chaîne de commandement sur le matériel, juste sous John Ternus, l’entreprise signale clairement que l’ingénierie et le développement des produits resteront au cœur de sa stratégie. Selon Bloomberg, Srouji avait envisagé de quitter Apple l’an dernier, ce qui rend cette promotion encore plus significative dans l’équilibre interne du groupe.

Dans son message, Srouji salue aussi le choix de Tim Cook de désigner John Ternus comme successeur. Il décrit le futur dirigeant comme un leader réfléchi et compétent, et se dit enthousiaste à l’idée de rapprocher davantage les équipes techniques pour accélérer l’innovation. À ses yeux, la feuille de route produit de l’entreprise demeure très ambitieuse, et cette nouvelle structure doit permettre à Apple d’aller encore plus loin.

Avec ces changements, Apple ne se contente pas de préparer une transition de direction. L’entreprise reconfigure aussi sa mécanique interne pour donner davantage de cohérence à son développement matériel. Dans un contexte où l’intégration entre appareils, composants maison et nouvelles technologies devient plus stratégique que jamais, cette réorganisation montre que la prochaine ère Apple misera d’abord sur la maîtrise de son cœur industriel : le produit.

Source : Apple, Bloomberg

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